こんにちは、平凡サラリーマンです。
最近は、相変わらず「会社を辞めたい」「我慢して続けよう」という考えがぐるぐると回転しているような状態です。
会社に行けば嫌な気分になり、家に帰れば家族のためにも簡単には辞められないぞと思ったり・・・辞めた後のことを考えると、それはそれで心配が増えてドキドキします。
今の状態でこの会社にいてもきついな・・・という気持ちのほうが強い状態です。
なにか行動を起こそうということで、パーソルテンプスタッフに登録してみました。
なぜいきなり派遣？と思う方もいるかもしれませんが、まずはてっとり早く行動できたからです。
面談とかも電話で簡単にすむようでしたので。もちろん、転職するにしても正社員のほうがいいですが、
派遣でも仕事があり収入があればなんとか生きているかなと。
５０歳で事務職だと需要も少ないだろうなあと思いつつ、１５分ほどテンプスタッフの方と電話面談をし無事登録は終わりました。
今後は、希望に近い案件があればメールで連絡が入るとのこと。今日までいくつか来てましたが、人事業務を希望していましたが、なぜかコールセンターや、倉庫でのピッキング業務などが送られてきました（笑）
逆にこれが現実なのかなと思わされました。
話を聞いたところでは、大勢いる派遣登録者がその仕事に希望をした場合「社内選考」が行われ、
そこで勝ち残った方を、企業に紹介するそうです。こう聞くと、普通に同じ程度の能力なら若い人が
選ばれるのだろうなと思ってしまいますね。派遣先も、年上の人が来たら使いにくいですもんね。
甘い考えですが、派遣であれば、正社員よりは責任の程度も軽くなりまた人間関係も煩わしくないのかな？
なんて思ったりしたのですが、どうなんでしょうかね。
とりあえず自分が３０万円くらいの月収を得て、妻がパートで１０万円くらいの収入があれば
家族４人の生活はできるかなと。あとは、いままでの資産運用している貯金を少しでも増やしていけば・・・
甘いですかね。
派遣以外にも今は、「リクナビネクスト」と「エン転職」に登録したので時間があるときは求人を眺めています。
この年になると人事総務だけでは厳しいものが多く、例えば「経理の知識」とか「英会話」が得意であると
一気に可能性が広がる印象があります。皆さんも、いま従事している業務だけでなく、普遍的に役立つ能力を
早いうちから身に着けたほうがいいと思います。残念ながら、自分は経理は苦手、英語もしゃべれない
ということで今更ながら後悔しているところです。
今日はリクナビネクストから、流れでリクルートエージェントへの登録を行い、面談の予約をしました。
できれば早いほうが良かったのですが、平日の夜か土日希望だと混雑する時間帯ということで来週の
土曜日になりました。
今は、コロナ禍ということでZOOMで面談になるそうです。
今日も、仕事では気分が悪くなることが重なったこともあり、辞めたいモードが優勢のまま一日が終わりました。
なんか、いい年して情けないですが、更年期障害とかの影響もあるのかなと思ってます。
では、また！
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